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為改變廣西高級會計人才嚴重缺乏的現(xiàn)狀，根據(jù)自治區(qū)黨委、政府領導的指示，自治區(qū)財政廳黨組提出了打造全區(qū)“十百千”拔尖會計人才工程的設想，力爭經(jīng)過五到十年時間的努力，使全區(qū)能夠涌現(xiàn)出10名左右在全國有一定知名度的會計專家，100名左右在廣西區(qū)內有較高知名度的會計人才，1000名左右在各市、縣有較大影響的會計行家里手。

一是繼續(xù)努力用好財政部搭建的全國會計領軍人才培養(yǎng)平臺，積極創(chuàng)造條件，加大后備人才培養(yǎng)，努力向全國會計領軍人才培訓班輸送更多的廣西學員，借助這個平臺，將廣西的會計人才推向全國、推向國際，讓他們成為全國的知名會計專家。

二是搭建自治區(qū)級的拔尖會計人才培養(yǎng)平臺，通過科學、可行的選拔方法，將那些熱愛財會工作、遵守財經(jīng)法規(guī)、精通業(yè)務、善于理財、具有戰(zhàn)略思維、工作實績突出、年富力強、好鉆研、知識面寬廣、具有發(fā)展?jié)摿Φ臅嬋藛T選拔出來，選擇合適的培訓基地，設計科學、實用的課程體系，實行一段時間的集中培訓與實踐跟蹤培養(yǎng)，組織開展課題研究和學術交流活動，發(fā)表高質量的論文，把他們培養(yǎng)成為廣西區(qū)內的知名會計專家，成為全國會計領軍人才的后備人選。

  三是搭建市縣級拔尖會計人才培養(yǎng)平臺，采取市里主導、縣里積極配合、自治區(qū)督促指導的方式，通過科學、合理的選拔，把那些發(fā)展?jié)摿Υ蟮臅嬋藛T挑選出來，進行系統(tǒng)的集中式培訓與實踐性的跟蹤培養(yǎng)相結合，在各市、縣造就1000名左右精通業(yè)務、善于理財、同行公認的會計行家里手，使他們成為全區(qū)會計知名專家，乃至全國會計領軍人才的后備人選。

自治區(qū)財政廳廳長蘇道儼指出，不僅要下大力氣培養(yǎng)拔尖會計人才，更要下功夫給拔尖會計人才施展才華創(chuàng)造機會、營造環(huán)境，充分發(fā)揮他們在強化會計職能、宣傳會計政策、組織繼續(xù)教育、研究實務問題等方面的組織推動和輻射作用，以他們誠信創(chuàng)新的會計精神、深厚的理論素養(yǎng)、過硬的業(yè)務水平、卓越的工作能力、寬廣的國際視野，承擔起全區(qū)拔尖會計人才的重任，發(fā)揮好榜樣作用、帥才作用、導向作用、標桿作用，以點帶面，推動廣西的會計事業(yè)躍上新的臺階。